Приняли ряд решений о разработке новых практических и образовательных курсов Школы.
- Признали целесообразным разработку на 2018 год дополнительных практических и образовательных курсов Школы:
- Практикум «Практики системного мышления», целью которого будет разбор кейсов слушателей и обязательное написание ими эссе по своему проекту. Данный курс будет основан на методологическом материале системного мышления (Тренинги №1 и №2 Курса «Системный менеджмент и стратегирование»), а в его состав также войдут учебные семинары и корпоративная игра. Ответственный за подготовку материала – Ц.В.Церенов, А.И Левенчук;
- Практикум «Системные инновации», целью которого будет формирование концепции инновационного продукта (услуги) и обученной команды для ее реализации. Данный курс будет построен на определенном сочетании практик предпринимательства, системной инженерии и системной методологии инноваций (в т.ч. ТРИЗ+). В рамках данного курса продолжить работу по методологии системного предпринимательства. Ответственный за подготовку материала – Ц.В.Церенов, В.Е.Минакер;
- Курс «Системное развитие личности», целью которого будет формирование навыка системного личностного роста, включая рациональность, осознанность, абстрактность и адекватность, а также физическое развитие. Ответственные за подготовку программы – А.И.Левенчук.
- Считать целесообразным на следующих заседаниях Методcовета дополнительно рассмотреть:
- программу и методологию Практикума «Инженерия проектной деятельности». Ответственный за разработку Программы – А.Турханов;
- возможность разработки отдельного Курса «Системное лидерство» (в развитие соответствующего тренинга). Ответственный за принятие решения о целесообразности такого отдельного курса – А.Турханов;
- разработку курсов «Системные изменения» и «Системный HR» при наличии заинтересованного заказчика.
- Провести отдельное заседание Методсовета, посвященного рассмотрению основных проблем слушателей в части освоения разделов, посвященных альфе «Возможности», альфе «Определение системы», соотношению понятий Целевая система, продукт и услуга, а также типам или видам проектов. Ответственный – Ц.В.Церенов.
- В целях повышения качества образовательной деятельности Школы включить проведение корпоративной игры в Курс «Системный менеджмент и стратегирование». Начиная с седьмого потока Курса «Системный менеджмент и стратегирование» проводить корпоративную игру между командой соответствующего потока и командой, составленной из членов сообщества Школы.
Провести очередную корпоративную игру 22.10.17. Ответственный за проведение – Ц.Церенов.
- В целях развития нового направления – Акселератор Школы – дополнительно рассмотреть вопрос о соответствующей методологии и практиках работы. Ответственный за подготовку вопроса – Ц.Церенов, В.Агроскин.